A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA EM GESTAO DE PROJETOS

Páginas: 46 (11288 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
INSTITUTO A VEZ DO MESTRE

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA EM GESTÃO DE PROJETOS

Por: Vanessa Pedrosa da Silva Gomes

Orientador
Prof.Nelson Magalhães

Rio de Janeiro
2011

2

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
INSTITUTO A VEZ DO MESTRE

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PROJETOS

Apresentação demonografia ao Instituto A Vez
do Mestre – Universidade Cândido Mendes
como requisito parcial para obtenção do grau
de especialista em gestão de projetos.
Por: Vanessa Pedrosa da Silva Gomes

3

AGRADECIMENTOS

Primeiramente gostaria de agradecer à DEUS
por

esta

oportunidade

de

adquirir

mais

conhecimento, ao meu marido Leandro que
sempre me incentivou , aos meus pais quesempre me ajudaram e aos meus filhos pela
compreensão nos meus momentos ausentes .

4

DEDICATÓRIA

Dedico este trabalho ao meu marido , meus
pais e meus filhos e todos aqueles que direta
ou indiretamente contribuíram para conclusão
deste trabalho.

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RESUMO

Este trabalho tem por objetivo identificar e analisar o papel dos líderes e
suas qualidades a fim de exercer umaliderança eficiente na gestão de projetos
como também nas equipes de trabalho dentro das Organizações. A busca da
excelência na qualidade de liderar é essencial para uma otimização dos
resultados e para da gestão de pessoas nas organizações e como o
comportamento dentro da empresa pode se tornar um diferencial no sentido de
gerenciamento na modernidade. Em seguida, o estudo aborda vários aspectos
daliderança, mostrando as diversas teorias e tipos de liderança. Procurou-se
fazer uma análise comparativa da liderança exercida até nossos dias por Jesus
Cristo que é nosso maior exemplo de liderança. Estudar os fatores críticos de
sucesso certamente aumentará a contribuição ao conhecimento da disciplina
Gerência de Projetos.

6

METODOLOGIA

Este trabalho baseia-se em pesquisabibliográfica através de livros e
sites consagrados na área e tem por objetivo estudar como a liderança pode
ser determinante para o sucesso da Gestão de Projetos influenciando assim o
resultado final da Organização.

7

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

08

CAPÍTULO I – Liderança

09

CAPÍTULO II – Gestão De Projetos

25

CAPÍTULO III - A importância da liderança na gestão de projetos

38CONCLUSÃO

49

BIBLIOGRAFIA

50

ÍNDICE

54

FOLHA DE AVALIAÇÃO

56

8

INTRODUÇÃO
A liderança passou a ser um importante foco diferencial para obtenção
de resultados pelas empresas, por causa da globalização, o mundo passa por
um processo de constantes mudanças tornando necessário medidas e a busca
constante pela melhoria da qualidade nos processos, nos produtos e nosserviços e a liderança de torna uma poderosa arma para se atingir esse
objetivo . Ao longo dos anos, instituem-se, nas maiores empresas do mundo,
políticas de governança baseadas em estruturas verticais e sólidas. Isso fazia
com que cada pessoa soubesse exatamente o que deveria fazer e quem eram
as pessoas responsáveis por dar as ordens. A flexibilidade era muito baixa e os
profissionais funcionavamcomo em uma grande máquina.

Com o passar do tempo, a realidade mudou. As pessoas passaram a
exercer papéis diversificados dentro de uma empresa, fazendo parte de uma
estrutura horizontal e não apenas vertical. Tudo isso trouxe mudanças no modo
de se gerenciar. Extinguiu-se a imagem do líder autoritário e entrou em cena
aquele capaz de lidar com o indivíduo. Sendo assim as atuais exigênciasdo
mercado passou a exigir um novo tipo de líder, participativo , comunicativo e
comprometido com a organização . Sabendo usar de forma consciente seus
conhecimentos . criatividade , autonomia , habilidade de trabalhar em equipe,
ouvir, e delegar poderes serão ferramentas utilizadas para o desenvolvimento
de sua função. Os fatores críticos de sucesso em projetos fazem parte das...
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