A importância do Marketing no desenvolvimento da organização.

Páginas: 5 (1072 palavras) Publicado: 22 de novembro de 2013

















A Importância do Marketing no desenvolvimento da Organização.















SALVADOR
2012










A Importância do Marketing no desenvolvimento da Organização.














SALVADOR

2012











SUMÁRIO






1. Introdução03




2. A Importância do Marketing no desenvolvimento da Organização. 04



3. Conclusão 07




4. Referências. 081. Introdução



É percebida a extrema importância do plano de Marketing para garantir bons resultados e conseqüentemente atingir metas.
O Plano de Marketing permite que se conheça novos mercados, se adquira novos conhecimentos, levar inovação a organização, e aumentar cada vez mais o valor de sua marca e a qualidade dos produtos e serviços ofertados pela empresa.
No entanto paratomar algumas decisões o empreendedor precisa ter a habilidade de perceber e avaliar oportunidades de negócios, criar estratégias, buscar novos mecanismos para que se possa atingir as metas estabelecidas. E para que cada vez mais seus planos de marketing tenham bons resultados e estejam sempre satisfazendo o seu cliente, basta que a organização mantenha o foco no mercado em que está inserida, bemcomo nos seus clientes que são seu objetivo principal.






















2. A Importância do Marketing no desenvolvimento da Organização


As inovações são capazes de gerar vantagens competitivas a certo tempo ou prazo, então inovar se torna crucial para a sustentabilidade das empresas.
A inovação tem a capacidade de cada vez mais agregar valor para os produtos deuma empresa, a diferenciando, ainda que apenas em um momento, no mercado competitivo.
Ela ainda tem mais valor em mercados com um nível altíssimo de competição onde os produtos quase que se assemelham entre os ofertantes. Aqueles que procuram inovar nesta situação,de qualquer forma e intensidade que for, nos produtos, processos ou modelo de negócio, tomam a posição de vantagem em relação aosdemais.
A importância da inovação é que ela permite que as organizações tenham acesso a novos mercados, aumentando assim suas receitas, realizando novas parcerias, adquirindo novos conhecimentos e assim engrandecendo o valor da sua marca.
É claro que os benefícios da inovação não somente se limitam às empresas. Para países, por exemplo, as inovações fazem com que o nível de emprego e rendaaumente, além de tornar esse país mais globalizado. As inovações oferecem produtos novos, que passam a contar mais benéficos para os consumidores e para o meio ambiente.
O plano de marketing entra neste tema, devido a função que ele exerce, que é permitir analisar o mercado, e assim identificar e adaptar a empresa as constantes inovações e mudanças que ocorrem todo o tempo no mercado.
“O plano demarketing envolve várias etapas, entre elas a gestão de pessoas, e ações estratégicas satisfatórias, pois é preciso entregar para os clientes produtos, serviços, marca, e principalmente diferencial.”
Através do plano de marketing se pode atingir metas, assim, conseqüentemente, atingindo excelência na competitividade com outras organizações.
O plano de marketing é um documento que descreve asetapas das ações do planejamento de marketing, ou seja, sem ele ficaria muito difícil, ou quase impossível, que a empresa se destaque e tenha bons resultados, pois os esforços não seriam direcionados nesse sentido, deixando a organização um passo atrás da concorrência.
Para que se realize um plano de marketing numa empresa, são necessárias três etapas: Planejamento, implementação e avaliação, e o...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • A importancia do lider no desenvolvimento da organização
  • A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO
  • A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO.
  • A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO
  • A importância do marketing para o desenvolvimento empresarial de moçambique
  • A importância da gestão de pessoas para o desenvolvimento e crescimento da organização
  • importância da organização social para o desenvolvimento da agricultura familiar
  • Treinamento e Desenvolvimento:A importância do treinamento de pessoal para o desenvolvimento da organização

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!