A importância da independência na auditoria interna

Páginas: 10 (2265 palavras) Publicado: 28 de agosto de 2011
POSEAD/FGF

ELLEN DOS SANTOS MACHADO

A IMPORTÂNCIA DA INDEPENDÊNCIA NA AUDITORIA INTERNA

RIO DE JANEIRO

FEVEREIRO/2011

ELLEN DOS SANTOS MACHADO

A IMPORTÂNCIA DA INDEPENDÊNCIA NA AUDITORIA INTERNA

Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu daFaculdade da Grande Fortaleza no Curso de Auditoria.

Orientador: Rogério Gonçalves de Castro

Rio de Janeiro

Fevereiro/2011

SUMÁRIO

|INTRODUÇÃO.......................................................................................... |03 |
|APRESENTAÇÃO DO TRABALHO......................................................|04 |
|Delimitação do tema......................................................................... |04 |
|Objetivos |04 |
|Objetivo Geral....................................................................|04 |
|Objetivos Específicos......................................................... |05 |
|Justificativa....................................................................................... |05 |
|Problema dapesquisa...................................................................... |06 |
|Relevância......................................................................................... |07 |
|REVISÃO DA LITERATURA................................................................. |08 |
|| |
|RESULTADOS ESPERADOS................................................................. |10 |
| | ||CRONOGRAMA....................................................................................... |10 |
|REFERÊNCIAS.......................................................................................... |11 |

1. INTRODUÇÃO

Para que toda Organização obtenha o sucesso desejado, estrategicamente devem apresentar planejamento,execução e controle de suas atividades.
A auditoria interna pode ser conceituada como um elemento de controle, que tem como um de seus objetivos, a avaliação dos controles internos da empresa. O auditor se vale do levantamento do sistema, que compreende o plano de organização e a política de procedimentos, com a finalidade de verificar se este oferece proteção aos ativos da companhia econfiabilidade nas informações e dados de natureza gerencial. Numa segunda etapa cabe ao auditor, através de aplicação de testes de auditoria, avaliar a eficiência operacional do sistema e verificar se está havendo adesão às diretrizes estabelecidas pela administração.
O Auditor não audita pessoas, isso quem o faz é a polícia, mas sim processos, relacionando todas as não conformidades, as sugestõesde propostas de melhorias, mitigando os riscos, gargalos produtivos e garantindo a credibilidade e sustentação das atividades analisadas.
As informações necessárias à avaliação do sistema são obtidas pelo auditor através de entrevistas como colaboradores da empresa, manuais de procedimentos, registros ou documentos etc., sendo evidenciados em organogramas, fluxogramas, manuais de controle...
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