A humanização

TODOS PELA SAÚDE

Etapa 1
Nome da Equipe
Passo 2
Discutir entre o grupo qual a importância da criação de um espaço coletivo no hospital,levando em consideração o conceito de humanização hospitalar
A escolha se deu por unanimidade, levando-se em conta as características em comum dos participantes. Desde o inicio do ano letivo, nos identificamos por trabalhar na área da saúde e nos mantermos unidos pela responsabilidade e compromisso nas questões que envolvem a qualidade ao atendimento hospitalar e o respeito ao ser humano pois esta equipe defende a humanização no atendimento hospitalar,pois a mesmo constitui-se num conjunto de ações práticas e condições na prestação dos serviços de saúde, focando principalmente o cliente de saúde e seus anseios pois entende-se que a tecnologia encontrada nos hospitais aliada com o caloroso atendimento da dos funcionários que dela faz parte são ferramentas imprescindíveis na gestão hospitalar, tornando o hospital um lugar de repouso, conforto, tranqüilidade, e satisfação.Conhecer este tema pressupõe mudanças necessárias para mudar a política empregada na instituição hospitalar. trata-se de uma das estratégias para alcançar a qualificação e a satisfação da gestão em saúde tanto na rede pública quanto privada Sendo assim, este trabalho tem como objetivo refletir sobre a questão da humanização no ambiente hospitalar, enfatizando a melhoria da qualidade. tendo a humanização hospitalar, como um processo terapêutico ao paciente, contribuindo assim para a qualidade dos serviços de saúde prestados pelos profissionais envolvidos.
A humanização para Mezomo (2001, p.7) é "tudo quanto seja necessário para tornar a instituição adequada à pessoa humana e a salvaguarda de seus direitos fundamentais", ou seja, pode-se dizer que a humanização é um movimento de ação solidária em prol de uma produção de saúde digna para todos, cooperando com as pessoas, buscando reciprocidade e ajuda mútua."
Passo 3
Cronograma de trabalho com as