A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto economico atual

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

IZA ERVOLINO SIMÃO

título do trabalho
A gestão de Pessoas nas Organizações dentro do contexto Econômico Atual

Teixeira de Freitas
2012

IZA ERVOLINO SIMÃO

título do trabalho
A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do contexto Econômico Atual

Trabalho apresentado ao Curso tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Gestão de Recursos Humanos.

Teixeira de Freitas
2012

SÚMARIO

INTRODUÇÃO...................................................................................4
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.........................................................6
RELAÇÕES INTERPESSOAIS............................................................9
TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO..................................10
ANÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL...........................................................11
CONCLUSÃO............................................................................................12
REFERÊNCIAS................................................................................13

INTRODUÇÃO
Cada vez mais a tecnologia se insere em nossas vidas, de forma irreversível. Tarefas que a alguns anos atrás levariam semanas, hoje podem ser concluídas em questão de minutos.
Muitos paradigmas foram e continuam sendo quebrados, principalmente no que diz respeito à comunicação entre as pessoas. Hoje é possível estabelecer uma conversa com qualquer pessoa em qualquer parte do mundo de forma instantânea e com custo praticamente inexistente, e isso tem impacto direto sobre a maneira como as pessoas trabalham e, principalmente, sobre as relações de confiança dentro do ambiente de trabalho (NANDHAKUMAR, 1999).
Num mercado global, impulsionado pelo alcance ilimitado das redes de informação, a busca por preços mais competitivos coloca um trabalhador de um país subdesenvolvido em competição direta com outro em um