A geração x…

A Geração X…

Se você nasceu entre 1965 e 1979, você faz parte da Geração X! A partir de 1980 a 1995 já temos a geração Y, totalmente “antenada”.
A geração X surgiu após a geração “Baby Boom” (pós-guerra). Cresceu numa nova realidade, muitos já tinham pais separados ou ambos os pais trabalhando fora. Grande parte dessa geração começou a conviver com a tecnologia, pois muitos viram o homem chegar à Lua em 1969, viram a chegada do vídeo cassete, dos primeiros video-games (atari e intellevision) e do computador pessoal!
Essa geração é considerada de adultos adolescentes, com hábitos jovens. Isso não significa que são imaturos e sim que são pessoas com responsabilidades de adultos (casa, trabalho, família) e ao mesmo tempo antenados com as tecnologias, gostam de ouvir bandas alternativas, vestem tênis e bermuda, entre outros.
Algumas características da geração X:
Gosta de variedades e de não de fazer as mesmas coisas todo dia.
Trabalhar não é prioridade número 1 para ela.
Suas metas de carreira é dirigida a novos desafios e oportunidades. Dinheiro é importante para elas, mas não se prender a ele, é tudo.
Acredita que a melhor maneira de garantir-se no serviço é o crescimento, aprendizado e adicionar novas habilidades, estas são as prioridades máximas.
Tem tremenda sede por conhecimento.
Quer serviços calmos, divertidos e satisfatórios.
Gosta de trabalhar num ambiente de equipe.
Gosta de aprender em vez de tentativas e erros.
É autoconfiante e possui espírito empreendedor.
Desafia freqüentemente o status quo, sempre olhando para uma maneira melhor.
Gosta mais de dar feedback à comunidade do que apenas trabalho.
Quer feedback regular e freqüentes sobre o desempenho de seu trabalho.
Está apta em estabelecer maneiras de desafios de como fazer as coisas, razão porque há sempre melhores maneiras.
Melhoria na carreira é uma balança que mescla vida e trabalho.
Essa nova forma de ver o mundo tem tido consequências no mercado de trabalho e nos hábitos de