A filosofia e as organizações

Introdução

A responsabilidade social de qualquer empresa está intimamente ligada à visão de ética que seus colaboradores têm, sem profundas conceituações de ordem filosóficas. Neste trabalho abordaremos uma reflexão sobre a filosofia e suas contribuições para uma organização e o ser humano em seu meio social. Os atos humanos, em sua totalidade, são quase sempre atos relacionais, ou seja, atos que se realizam com o relacionamento com o outro e com os outros. E é neste relacionamento que se os valores tomam corpo,quando tratamos com uma ou mais pessoas, com a comunidade, com a sociedade, seja na família, na escola, no trabalho, na empresa e na sociedade. Em se tratando de termos empresariais, isto significa ser indispensável conviver com filosofia e uma ética na empresa. È na medida em que o produto, a maneira de produzi-lo e tudo o que fazemos em relação a ele representa um serviço para o mercado, ou seja, acrescentarem valor para que a empresa obtenha um resultado econômico válido, neste sentido o valor maior é a solidariedade, a profunda interdependência humana, o crescimento do outro. Este é objetivo, o lucro, o beneficio econômico é um subproduto, indispensável, sem dúvida para a continuidade da comunidade de trabalho que é a empresa, mais que só irá existir se houver a participação de seus colaboradores, desta forma podemos abordar as diversas atribuições da filosofia para o dia a dia de uma empresa.

Abstract

Palavras chave: Filosofia, Empresa, Ser humano e Organização.

I. As contribuições da Filosofia para uma organização

Nos dias atuais muito se lê sobre tantos textos e reflexões, e sem que percebamos todos nós questionamos de que forma a filosofia pode contribuir, positivamente, para a elaboração e a possibilidade de um trabalho e uma vida melhor e ela está, constantemente, nos rodeando, em todos os momentos. Como seres pensantes e racionais, refletimos sobre