A feminizaçao do trabalho

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇAO – DEDC
CAMPUS II – ALAGOINHAS
DISCIPLINA – SOCIOLOGIA DO TRABALHO
DISCENTE – PRISCILA LAGO

Realizado com base no texto “A feminização do trabalho no Brasil e suas principais tendências.” De Claudia Mazzei Nogueira e outras pesquisas.

As mulheres sempre foram coadjuvantes na família e na sociedade. A História por muito tempo foi direcionada a assuntos político-sociais e as mulheres estavam quase sempre ausentes nesse contexto, não por vontade própria e sim por serem colocadas de lado. A História tradicional trouxe consigo um universo masculinizado neutralizando a participação das mulheres na sociedade.
Porém este paradigma vem aos poucos sendo desconstruído através de trabalhos que demonstram a importante atuação das mulheres em diferentes contextos da Historia, seja ele no âmbito familiar, social, político ou econômico.
A mulher dos dias de hoje já conseguiu se emancipar de muitos preconceitos que a cercavam, além de terem obtido varias conquistas. Isso demonstra que apesar de ser chamada por muito tempo de “sexo frágil”, ela soube de comprovar que tem força para atingir seus objetivos. Isso vem sendo demonstrado principalmente na forte entrada das mulheres no mercado de trabalho.
A nossa sociedade patriarcalista, sempre privilegiou os homens e na questão do trabalho não foi diferente. As mulheres até os anos 50 do século passado, eram preparadas para o casamento e para cuidar de sua casa e da família desde crianças, sendo desnecessário o estudo e o trabalho. Mulheres que não se adequavam a esse contexto e afrontavam a sociedade com profissões como enfermeira, artistas e cantoras eram mal vistas pela sociedade. O homem por outro lado era tido como o provedor do lar, aquele que sairia em busca do sustento familiar, através do trabalho. Ao homem, porem, não era dado à responsabilidade do cuidado com a família tal qual tinha a mulher.
Casos específicos de mulheres dentro do mercado de