A entrevista de emprego

A entrevista de emprego é uma seleção para se conseguir uma vaga em determinada empresa. Na qual o entrevistador, irá buscar pré-requisitos no perfil do candidato que se enquadre na empresa em questão. E é aí que mora o perigo, pois a entrevista não é uma mera conversa entre duas pessoas, não é um simples diálogo, pois será essa conversa que determinará o futuro profissional da pessoa que procura uma vaga no mercado de trabalho.

A mídia em geral afirma que se tem vaga, no entanto não há profissional qualificado, mas será realmente isso? Em 2011, vieram 70 mil estrangeiros para trabalhar no Brasil (OIT, Organização Internacional do Trabalho) então quer dizer que os brasileiros em sua maioria estão desqualificados? Provavelmente não, mas o problema é que não sabem, na hora da entrevista, se portar para expressar seu conhecimento de forma que o entrevistador perceba suas devidas qualidades profissional. Então o que fazer para entrar no concorrido mercado de trabalho? Se qualificar. Mas o que adianta ter qualificação e não se saí bem na entrevista? Então vamos às dicas. Antes de tudo, faça um planejamento, saiba qual o objetivo da entrevista pra você. O entrevistador geralmente quer saber: Quem você é, faz, seu ultimo empregador, resultados obtidos na empresa anterior, suas perspectivas para com a empresa em questão, dentre outros.

Para responder as questões, você deve levar um currículo para a entrevista: pode ser que o seu entrevistador não tenha tido tempo de ler ou tenha lido há algum tempo e precisa refrescar a memória a respeito das suas informações profissionais. Ainda para responder a estas perguntas você deve levar um portfólio pronto para apresentar, se necessário: na entrevista, momento em que se tem a oportunidade de detalhar experiência, deve entrar em cena o portfólio, que não é a mesma coisa que currículo – o currículo é o resumo de suas qualificações e experiência; o portfólio é o conjunto de exemplos de material que você produziu ao longo de