A eficácia aprendida

Páginas: 2 (372 palavras) Publicado: 18 de abril de 2013
A eficácia a ser aprendida

O necessário para a eficácia é a competência. Para se tornar uma pessoa eficaz, só precisa ter a capacidade de fazer as coisas. São pessoas como nós, cada uma comsua profissão e personalidade, porém o que elas tem em comum são as práticas. A eficácia é um conjunto de práticas e sempre pode ser aprendida, são difíceis de realiza-las bem, são aprendidas pelarepetição. Ela é uma ferramenta para melhores resultados.
Os trabalhadores de conhecimento são extremamente inteligentes, eles conseguem fazer com que as coisas certas sejam realizadas, ser eficazé a sua tarefa.
Em toda empresa há aquela pessoa que toma a frente e mostra ser altamente eficaz.
A eficácia é a tecnologia do trabalhador de conhecimento dentro de uma empresa, diferentedo trabalhador braçal que precisa apenas de fazer as coisas corretamente.
Antigamente quem predominava as organizações era o trabalhador manual, as pessoas eficazes eram poucas e só eramnecessárias para dar ordens a serem executadas pelos outros.
O trabalhador de conhecimento não deve ser controlado, pode apenas ser auxiliado, e é ele mesmo que encaminha suas ações para obter um bomdesempenho. Ele deve fazer algo que o trabalhador braçal não precisa fazer, produzir conhecimento, ideias e informações.
Em uma organização moderna ele é o executivo. Deve tomar decisões, não podesimplesmente executar ordens. As metas, os padrões e a contribuição estão sob seu controle.
Não precisa gerenciar para ser um executivo, basta tomar decisões que influenciam no desempenho e nosresultados da empresa.
Os executivos dentro de uma organização só são eficientes se e quando outras pessoas fazem uso das suas contribuições. Quanto menos uma organização precisa fazer paraproduzir resultados, melhor ela faz seu trabalho.
A tecnologia do computador está impedindo as pessoas de agir com eficácia no mundo real. É uma máquina lógica, porém os executivos poderão...
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