A DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO EM RAZAO DO MAU USO DOS INSTRUMENTOS ELETRÔNICOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

FAMA - FACULDADE ALDETE MARIA ALVES

A DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO EM RAZÃO DO MAU USO
DOS INSTRUMENTOS ELETRÔNICOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

ITURAMA/MG
2014
4

ANA PAULA REZENDE
BRUNA STÉPHANI DE PAULA CORREIA
PÂMELA BATISTA AGUIAR

A DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADO EM RAZAO DO MAU USO
DOS INSTRUMENTOS ELETRÔNICOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

Projeto de Pesquisa apresentado à FAMA – Faculdade
Aldete Maria Alves – para a obtenção do título de PósGraduação em Direito do Trabalho e Direito Processual do
Trabalho, sob a orientação da Professora Mestre Janaína dos Reis Guimarães.

ITURAMA/MG
2014
5

SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO.............................................................................................................5
2- JUSTA CAUSA.............................................................................................................5
2.1 Princípios da Falta Grave .........................................................................................6
2.1.1 Princípio da Taxatividade......................................................................................6
2.1.2 Princípio da Imediatividade...................................................................................6
2.1.3 Princípio da Causalidade........................................................................................6
2.1.4 Princípio do Pré-questionamento...........................................................................7
2.1.5 Princípio da Proporcionalidade..............................................................................7
2.1.6 Princípio da Isonomia de Tratamento....................................................................7
3- MAU PROCEDIMENTO.............................................................................................9
3.1 Conceito....................................................................................................................9
3.2 Exemplos de Mau