A Coerência entre o Discurso e a Prática na Gestão Organizacional

A Coerência entre o Discurso e a Prática na Gestão Organizacional
Consistency between Discourse and Practice in Organizational Management

RESUMO
Ao tratar do tema “discurso” neste artigo, o objetivo não se limita à compreensão do significado das palavras, mas com a forma como as palavras e sentenças relacionadas a elas funcionam na prática, influenciando na recepção e aceitação das mesmas, ou seja, uma semiologia que leva em conta palavras e atitudes para compor um sentido, refletindo sobre as relações que as palavras estabelecem com a ação. Assim, o propósito deste trabalho não é buscar um aprofundamento filosófico, ideológico e sociológico do discurso, mas deter-se à análise de sua relação com a pragmática da comunicação, da coerência do discurso em ação. Desta forma, será feita uma breve abordagem sobre o discurso, suas funções e aplicações, analisando o discurso como produção do sentido no contexto organizacional, a coerência entre as práticas discursivas dos gestores nas empresas.

Palavras-chave: Discurso; coerência; gestão organizacional; confiança.

ABSTRACT
In addressing the issue of "discourse" in this article, the goal is not limited to the correct understanding of the meaning of words, but how words and related sentences work in practice, influencing the way they are received and accepted. In other words, a semiology that takes into account words and behaviour to create meaning, studying the relationship that is established between words and action. Therefore, the purpose of this paper is not to seek a deeper philosophical, ideological and sociological view of discourse but to dwell on the analysis of its relationship with the pragmatics of communication; of the consistency of speech in action. In this way , a brief approach to discourse, its functions and applications will be conducted, analyzing it as the production of meaning in the organizational context; the consistency between the discursive practices of corporate managers.