A arte na idade antiga

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DO TRABALHO

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo esclarecer, dentro do contexto organizacional, a motivação. Busca-se, também, enfatizar o quanto às organizações estão preocupadas com a satisfação de seus colaboradores em seus ambientes de trabalho, abordaremos também as teorias que abordam e esclarecem quais são os fatores motivacionais dos colaboradores e o quanto que a motivação esta ligada a produção, com essa consciência as organizações tem investido muito do que diz respeito à motivação de seus funcionários. A partir de conceitos simples e objetivos, poderemos ter uma visão geral sobre a motivação.

Palavras-chave: motivação, organização, colaborador, satisfação, estímulo, trabalho.

ABSTRACT

This paper aims to clarify, within the organizational context, motivation. The aim is to also emphasize how organizations are concerned with the satisfaction of its employees in their work environments, we discuss the theories that also address and clarify what are the motivational factors of employees and how that motivation is linked to production, with this awareness organizations have invested a lot of respect to the motivation of its employees. From simple concepts and goals, we can get an overview about the motivation.

Key-words: motivation, organization, employee, satisfaction, stimulation, job.

1. INTRODUÇÃO

Motivação profissional é algo que as empresas sempre buscam para os seus colaboradores, pois procuram descobrir o que necessariamente motiva cada um, investem grandes recursos, pois acreditam que terão retorno em forma de aumento de produtividade. Isso porque desmotivação profissional era algo que quase não existia em relação ao trabalho, as pessoas trabalhavam por prazer, o fato de estarem em equipe ajudava o desempenho de cada um. No inicio do século XX, com a implantação da organização cientifica do trabalho, os conhecimentos técnicos do saber operário foram retirados, o homem foi perdendo aos poucos