a arca de noé

Faculdade de Ciências e Tecnologia do Maranhão – FACEMA
Curso de Especialização em Gestão de Pessoas

MOTIVAÇÃO: UM DOS PARADIGMAS DA GESTÃO DE PESSOAS

CAXIAS - MA
Maio - 2013

MOTIVAÇÃO: UM DOS PARADIGMAS DA GESTÃO DE PESSOAS

CAXIAS – MA
MAIO - 2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.......................................................................04
2. JUSTIFICATIVA.....................................................................05
3. OBJETIVOS...........................................................................06
4. FUNDAMENTOS TEÓRICO..................................................07
5. METODOLOGIA....................................................................10
6. CRONOGRAMA.....................................................................11
7. ORÇAMENTO........................................................................12
8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................13

1- INTRODUÇÃO

No atual contexto marcado pela agilidade de mercado impulsionado pela globalização é necessário estudar temas importantes como, Motivação um dos Paradigmas da Gestão de Pessoas. O que permite uma reflexão sobre pessoas, mentalidade, ações, produções e satisfação, portanto motivação é um dos instrumentos fundamentais nos setores de recursos humanos das empresas por contemplarem, na essência, a pilastra que sustenta a boa relação entre colaboradores e clientes.

2- JUSTIFICATIVA

Devido á complexidade a cerca do assunto, surgiram concepções diferente a respeito da motivação. Para as organizações, o método mais comumente utilizado é o método de estudo, caso ou estudo clínico, que é realizado toda vez que uma pessoa dentro de uma organização torna-se um problema para o bom convívio entre os demais funcionários. Para todas as