A angustia na vida executiva

1 INTRODUÇÃO

De acordo o artigo, “A angustia da vida executiva”, o mundo corporativo no Brasil revela por que o ambiente de trabalho se tornou fonte de infelicidade para os presidentes e diretores. Trabalham intensamente, tem ambição desmedida são competitivos ao extremo dispostos a sobreviver num ambiente marcado pela escassez de companheirismo e amizade. De alguma forma a vida cobrará seu tributo e o preço muitas vezes é a infelicidade dessas pessoas.
Esse estudo tem como finalidade analisar o grau de importância do trabalho em nossa vida. Sabemos que o trabalho apresenta um imenso potencial de nos proporcionar felicidade, satisfação; como também pode nos trazer frustrações e desconforto.
A Globalização desponta no estudo como uma das principais vilãs responsáveis pelo aumento da tensão no mundo corporativo. Com a competição disparando de todos os lados, as empresas correm atrás de aumento de produtividade para brigar em condições de igualdade com a concorrência. Vários profissionais foram demitidos nesse processo. Quem antes fazia apenas seu trabalho passou a realizar o de três pessoas, quem chefiava um único departamento assumiu o comando de vários setores. Os que sobreviveram tiveram de provar sua competência de forma quase obsessiva. O acirramento da competição globalizada representou uma virada no mundo corporativo brasileiro, afirma a psicólogaBetaniaTanure. Metas cada vez mais ambiciosa foram estabelecidas. A tecnologia também teve um papel decisivo na aceleração do ritmo de trabalho nos últimos anos. Mas para que a organização seja realmenteefetiva no cumprimento de seu planejamento, ela necessita de pessoas. Por esse motivo, torna-se primordial o cuidado com as mesmas, Cuidar significa saber dos problemas, das aspirações, das dúvidas e das realizações de cada ser que acompõem.

2DESENVOLVIMENTO

A qualidade de vida no trabalho vem se tornando cada vez mais uma preocupação para Administração Pública