A administração e suas perspectivas

Páginas: 5 (1197 palavras) Publicado: 5 de abril de 2013
Vivemos em um mundo de constantes mudanças, tanto de uma forma globalizada, tanto quanto de tecnológicas. Estamos avançando de forma rápida e dinâmica e o administrador precisa acompanhar todo esse processo de mudança. Alguns fatores afetam o nosso atual cenário global podemos identificar: o desenvolvimento das tecnologias que na qual surgem novos produtos e serviços; a mudança de hábitos e atéde cultura das populações frentes as tecnologias, ao mundo competitivo e mudanças climáticas e as facilidades nas comunicações e nos transportes que estreitam fronteiras tornando mais próximo o conceito de aldeia global, onde o sucesso de uns repercute de forma positiva ou negativa nos demais. (BERNARDES & MARCONDES, 2006).

O administrador precisa estar à frente dessas mudanças e preparado paraacompanhar o ritmo acelerado desse crescimento, cada vez mais desenvolvido, não somente dentro da empresa em que trabalha, mas principalmente no ambiente exterior, tendo uma visão ampla do que acontece e se antecipando às mudanças tecnológicas. Por isso, o administrador deve estar sempre preparado para tais acontecimentos e conciso de suas decisões.
Na medida em que a administração se defrontacom novos desafios e novas situações que se desenvolvem com o decorrer do tempo, as teorias administrativas precisam adaptar suas abordagens ou modificá-las completamente para continuarem úteis e aplicáveis. (CHIAVENATO, 2007, p.23)

Para sobreviver diante de um mercado cada vez mais instável e em constante mutação tecnológica, a prática da administração precisa focar em alguns pontos principais:mudanças no mundo dos negócios, crescimento e expansão das organizações, atividades que exijam mais conhecimentos em diversos setores.

No futuro, o administrador terá uma grande tarefa pela frente, como, por exemplo, deverá resolver problemas muito mais complexos e de forma muito mais rápida. A competição será cada vez mais acirrada, de modos que ele tenha muito mais atenção às necessidades dosclientes, dos fornecedores e da empresa em si. Em suma, deverá ser mais dinâmico, ágil e experto no mundo dos negócios. Sendo que será necessário romper com o passado, deixar de lado alguns conceitos e experiências tradicionais e criar novidades e soluções criativas para dotar as suas empresas.

Serão estes os desafios futuros da administração:

Crescimento das Organizações;
Sofisticação datecnologia;
Concorrência mais acirrada;
Elevadas taxas de inflação;
Globalização da economia e internacionalização dos negócios.
Falemos então, como cada um desses influenciará no futuro da mesma:

Crescimento das Organizações:

O processo de desenvolvimento nas cadeias produtivas e de serviços encontra particularidades muito distintas em função da posição que ocupa a organização que sedesenvolve. Se as organizações conseguirem abstrair e implantar algumas condições para o processo de desenvolvimento e qualidades necessárias, o desenvolvimento organizacional será automático. No entanto, as organizações dos últimos anos foram desenvolvidas de princípios (tradicionais, hierárquicos, trabalho em equipe, disciplina...), estes que levaram a globalização para os anos posteriores,fazendo-as bem mais estruturadas se tornando mais eficientes na produção de bens materiais em quantidades cada vez maiores e claramente organizadas tendo estabilidade em termos de resultados.

Seja no crescimento em termos de tamanho e de recursos, seja na expansão de seus mercados, seja no volume de suas operações. Na medida em que a organização cresce, ocorre uma subdivisão interna (divisão dotrabalho) e especialização dos órgãos e, em decorrência, maior coordenação e integração das partes, os administradores “generalistas” e dotadas de habilidades genéricas e variadas terão perspectivas mais promissoras do que os administradores “especialistas”.

Sofisticação da tecnologia:

Um aspecto fundamental do ambiente contemporâneo é o impacto da alta tecnologia como uma força dominante em...
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