Waldez Ludwig Banco Real na Disney

Waldez Ludwing
O vídeo “O Novo Modelo de Gestão”, apresentado pelo palestrante Waldez Ludwing na Disney, para a capacitação dos funcionários do antigo Banco Real, atual Banco Santander,basea-se em 4 modelos de gestão, os quais são: Trabalho Artístico, Feminilização da Liderança, Conspiração Aquariana e Fatores de Competitividade (Estratégia, Excelência, Inovação e Profissionalismo). "Omundo atual exige qualidade total, onde não há mais espaço para pensamentos arcaicos. É preciso desaprender valores antigos e deixar de lado modelos ultrapassados. Essa é uma tarefa muito difícil, mas éfundamental que seja bem trabalhada. O novo sempre supera o velho e na era do conhecimento o subalterno tem a mesma informação que seu superior", observou.

Segundo Waldez, o Trabalho Artístico éuma dádiva para quem ama o que faz. Durante a Revolução Industrial o trabalho artístico foi substituído por máquinas, esse modelo de gestão empresarial não é mais adequado ao novo milênio, poisnecessita-se de trabalhadores que tem uma nova postura em um mundo onde milhares de profissões estão extintas. O capital mais importante do mundo atual são as pessoas e a propriedade mais valiosa é aintelectual. A informação é mais importante do que o ouro e o petróleo. O ouro atual é a informação. O detentor da informação vende o seu produto, continua com ele e o amplia ainda mais. Não existe espaçopara o trabalhador clássico. No tempo da escravidão a energia que se utilizava no trabalho era a força física, hoje a energia que precisamos é a mental. O trabalho artístico nos proporciona trabalhar erefletir em conjunto, nos sentimos mais motivados e consequentemente com níveis mais altos de profissionalismo, precisamos liberar a energia mental, emocional e espiritual. Quando vamos ao teatroconseguimos ter uma noção de como se doar para o trabalho, vemos um ator se colocar no lugar do personagem e conseguir ser o personagem. Ao final, vemos o ator se emocionar pelo resultado e a satisfação...