Visão global de uma empresa
A empresa como fruto da obra humana e uma expressão cultural, isto é, resulta das formas de expressão, organização, valores, mobilização, planejamento, arrojo de uma determinada comunidade, de um grupo de pessoas ou de uma única pessoa.
A empresa, não deve ser vista apenas como uma entidade racional, fria, produtiva, etc., como se costuma apregoar nos manuais clássicos de Administração. Fundamental, entendê-la dentro de um pano de fundo cultural. Com esta compreensão, temos condições de entendê-la melhor e, acima de tudo, de administrá-la com maior competência. Quando se fala em interdependência se tem a sensação de um ambiente "equilibrado" com todas as partes interagindo a contento, mas isso não é verdade. A interdependência constitui uma característica marcante na vida das empresas. Este conceito de interdependência é real, mas acima de tudo didático e não exclui o conflito, a instabilidade, as tensões e outras inúmeras manifestações de desentendimento comum a qualquer obra humana. E quando se fala em "finalidades especificas" estamos nos referindo aos objetivos, que a empresa pretende alcançar em seu escopo de atuação.
O ponto de vista operacional, a empresa produz bens de serviços, a serem consumidos por uma parcela da comunidade. Uma das primeiras configurações práticas de uma empresa são os componentes: produto e mercado. Uma empresa existe para produzir produtos ou serviços, que serão absorvidos por um mercado, formado por um conjunto de pessoas. Aqui se repete o conceito cultural da empresa.
Não existe empreendimento empresarial sem o equilíbrio destas duas atividades. A demanda muitas vezes não se manifesta. Está latente no mercado. As empresas, principalmente de grande porte, mediante técnicas mercadológicas estimulam, criam esta demanda.
Para o sucesso do empreendimento, a empresa tem suas atividades conduzidas por uma administração, constituída de acionistas, administradores profissionais, cuja finalidade principal e