Visão sistemica

Conceito: Pensamento Sistêmico/ Visão sistêmica O pensamento sistêmico é uma nova forma de abordagem que compreende o desenvolvimento humano sobre a perspectiva da complexidade, para percebê-lo, a abordagem sistêmica não se dirige somente para o indivíduo isoladamente, mas considera também seu contexto e as relações aí estabelecidas. Como os princípios que governam o comportamento dos sistemas ainda não são amplamente entendidos, um sistema pode ser considerado como um agrupamento de partes que operam juntas com um propósito comum.
Tomar uma decisão sem ter a visão do todo pode gerar decisões unilaterais, isoladas e pouco efetivas. Surge então a necessidade de melhorar nossa capacidade de compreender o encadeamento das ações e dos elementos dentro de uma organização, estudando nossa habilidade de observar e gerando uma visão sistêmica.
Um sistema é um conjunto de partes que atuam por um objetivo comum.
A visão sistêmica é para que as empresas possam agir ao “um todo”, e identificar um problema, não só analisando um ponto fixo, mas abrindo os horizontes, para identificar e entender a onde ele esta de uma maneira global.
Como um exemplo:
Um gerente de uma determinada empresa, para tentar motivar os funcionários, lança uma campanha para o funcionário do mês, aquele que batesse suas metas, receberia um prêmio ao fim do mês, porém essa estratégia não funcionou.
Por quê?
Uma empresa tem vários departamentos, e todos trabalham por um objetivo comum, um gerente bem preparado precisa saber de como cada setor depende dos demais, e de que forma a empresa como um todo atua.
Um líder de verdade olha para as partes, mas nunca perde a visão e o funcionamento do TODO. Não é só porque ocorreu um problema em determinado setor, que a culpa daquilo ter acontecido está somente ali, não se deve analisar o problema em uma só parte, mas de uma forma geral, ter uma ampla visão do grupo (sistema) inteiro.
Por isso hoje as empresas vem trabalhando cada vez mais com o sistema