VIDEOAULA UNIDADE 4

Pergunta 1
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Podemos compreender como vantagens do trabalho em equipe:

Resposta Selecionada:
a.
Criação da cultura do consenso obrigatório.

Respostas:
a.
Criação da cultura do consenso obrigatório.

b.
Escolha de participantes sem perfil.

c.
Possibilita o debate de pontos de vista diferentes.

d.
Aumento da ansiedade em momentos de incerteza.

e.
Resistência à entrada de novos membros.

Pergunta 2
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Sobre a cultura organizacional, é verdadeiro afirmar que:

Resposta Selecionada:
c.
A cultura não fornece dados para a adequação do comportamento desejado pela empresa.

Respostas:
a.
Cada organização tem uma cultura; ela forma o significado das coisas, que orienta e mobiliza.

b.
As culturas organizacionais geralmente são iguais no mercado.

c.
A cultura não fornece dados para a adequação do comportamento desejado pela empresa.

d.
Ela não permite o papel de definição de fronteiras entre organizações.

e.
Todas as questões acima são falsas.

Pergunta 3
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Sobre os benefícios vistos nas situações de conflito, é verdadeiro afirmar que:

Resposta Selecionada:
b.
Ativa o espírito criativo e inovador em busca de soluções.

Respostas:
a.
Reforça o papel do líder nas normas e regras da empresa.

b.
Ativa o espírito criativo e inovador em busca de soluções.

c.
Conflitos constantes e agressivos ajudam na construção do grupo.

d.
O conflito é algo destrutivo e deve ser totalmente evitado.

e.
O conflito é algo positivo desde que haja punição para os envolvidos.

Pergunta 4
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“São diferentes tipos de equipes; grupos de envolvimento de empregados compostos por trabalhadores que se reúnem regularmente para aplicar seus conhecimentos”.
À qual grupo estamos nos referindo?

Resposta Selecionada:
e.
Equipes de alta performance.

Respostas:
a.
Equipes multifuncionais.

b.
Equipes de alta gerência.

c.
Grupos de afinidade.

d.
Equipes