Viagens da minha terra

| | | | 1. | Gerenciamento | | | | | | | | | 1.1 | Responsabilidades de Gerenciamento | | | | | | | | | 1.1.1 | Política Geral | | | | | | x | x | x | 1.1.1.61.1.3 | São estabelecidos objetivos anuais para melhorar o desempenho dacompanhia em SSMA e qualidade e existe um plano de ação para atingir esses objetivos, bem como a elaboração de relatórios com indicadores de desempenho, conforme definido nas regras. | O auditor deve procurar evidênciasdocumentais de que as metas para o período anterior foram atingidas e de que medidas de melhoria do desempenho comparadas comas metas atuais estão sendo feitas. Verificar a presença de um plano de ação para suportar e atingir as melhorias pretendidas. Verificar também, a existência e disponibilidade do relatório com indicadores de desempenho em transporte e distribuição e SSMA, que deverá estar a disposição daIndústria Química. | N/A | Os objetivos devem ser de qualidade, meioambiente e segurança e saúde ocupacional. Deve estar claro no plano de ação para atingir os objetivos os responçaveis, as ações, prazos . Os objetivos devem ser quantitativos quando aplicável. Para esse caso se montaram o sistema agora não tem como verificar metas anteriores mas as estabelecidas tem que estar coerente com a política .Tais obj. devem estar alinhados à pol, de Gestão Integrada. | | | | | | | Assessores de Segurança de Produtos e Bens Perigosos | | | | | Ro | x | | | 1.1.3.1 | A companhia designou formalmente um assessor de segurança deprodutos e bens perigosos, de acordo com as exigências legais? | A transportadora deve designar formalmenteum assessor. Dependendo do número de funcionários e o grau de risco estipulado no CNAE, torna -se necessário o dimensionamento do SESMT, ou seja, o técnico de segurança do trabalho é obrigatório | Portaria 3214, NR - NormaRegulamentadora Nº. 06 | O técnico de segurança pode acumular asduas funções. Quando não há anecessidade do técnico, sugerimos que tenha