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Resenha do livro “O monge e o Executivo”

O livro traduz de forma clara e lógica os princípios de uma boa liderança. A liderança servidora. Liderança é baseada na autoridade e exige tanto sacrifício quanto doação dos líderes, faz uma abordagem com claros exemplos bíblicos e bem sistematizados e esclarecidos nos seus pontos principais, voltados para a liderança, resultando num fluxo coerente de movimento que começa com uma escolha, passa pelo serviço e chega ao topo com a alegria de ter servido ao outro, satisfazendo assim as necessidades das pessoas a sua volta consolidando numa organização de sucesso e com interação das pessoas de forma que haja respeito, humildade e motivação entre elas, assim, em um ambiente saudável com relacionamentos que gerem frutos.
Eu acredito que a influência sobre as pessoas seja o melhor caminho para que se exerça uma boa liderança, sem esquecer de enfatizar também o trabalho em equipe, a interdependência entre as pessoas que para que sejam alcançados objetivos, é preciso amar as pessoas, em relação ao comportamento e não a sentimentos, de acordo com o ditado, “nós colhemos o que plantamos”, portanto as pessoas devem ser tratadas de tal maneira que sejam levadas em consideração seus sentimentos, suas emoções. O livro nos leva a refletir sobre nossa própria vida, se estamos influenciando as pessoas e de que forma somos influenciados a partir do caráter das pessoas ao nosso redor.
Então, desde cedo levarei para a minha vida pessoal e profissional, a importância de alguns exemplos no livro para a pratica, em ser um bom ouvinte, ter disciplina, aceitar as mudanças, sacrificios, levo adiante também a importância da bondade, de ser humilde, elogiar minha equipe, respeitar a todos ao meu redor, dar suporte, ser e servir a honestidade, ter compromisso, muita pasciência antes de qualquer atitude ou ação para ser um lider eficiente. Tudo isso pensando no cliente para que o mesmo fique no topo (profissionalmente) pois quero ser um lider.