VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E DO TRABALHADOR DO SUS –

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
NÚCLEO DE ESTUDOS EM SAÚDE COLETIVA
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DISTANCIA

ADRIANA NOLASCO DE ALMEIDA QUEIROZ

VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E DO TRABALHADOR DO SUS –
CENTRO ESPECIALIZADO EM REABILITAÇÃO DE ARACAJU

Projeto de intervenção desenvolvido como requisito para obtenção do título de
Especialista em Gestão do Trabalho e
Educação em Saúde da Universidade do
Rio Grande do Norte, com a orientação do tutor Adilson Cavalheiro Mello.

Aracaju
2013

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SUMÁRIO
1 RESUMO............................................................................................................................ 3
2 INTRODUÇÃO...................................................................................................................4
3 OBJETIVOS........................................................................................................................8
4 METODOLOGIA................................................................................................................9
5 RESULTADOS E CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................13
6 IDENTIFICAÇÃO DOS RECURSOS...............................................................................14
7 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO PROJETO........................................15
8 ORÇAMENTO...................................................................................................................16
9 BIBLIOGRAFIA................................................................................................................17

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1.RESUMO

Este projeto de Valorização do trabalho e do trabalhador do SUS teve como problema a desmotivação dos trabalhadores no Centro de Especialidades em ReabilitaçãoCER de Aracaju, com o levantamento da questão de quais os mecanismos possíveis para motivação do trabalhador no desenvolvimento de seu processo de trabalho no CER.Tendo como objetivo geral identificar