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Cabeça Global
O artigo da revista Você S.A de Julho de 2010 trás informações sobre o contexto do mercado econômico globalizado que vivemos atualmente, onde estrangeiros procuram por empregos no Brasil e profissionais brasileiros têm chefia e clientes em outros países e relata as competências necessárias e formas de desenvolvimento para obter uma carreira de sucesso no cenário do mercado globalizado.

Visão Relativista
Entender as diferentes culturas está se tornando uma competência essencial, pois no mercado atual as empresas de grande e também de pequeno porte cada vez mais procuram profissionais estrangeiros, por outro lado também cada vez mais brasileiros estão ingressando no mercado de trabalho exterior, não temos como fugir da globalização, e desta forma o profissional quem tem esta facilidade de entender as diferentes culturas está em vantagem. Este conjunto de habilidades batizado de global mindset, ou mentalidade global foi estudado pela escola de negócios americana Thunderbird School of Management, que descobriu fatores pessoais que facilitam a entrada neste jogo internacional: Espírito aventureiro, curiosidade e predisposição para o aprendizado.

Antropologia cultural e social
Os principais fatores que devem ser levados como base de aprendizado são: Aspectos Históricos, geográficos, culturais, econômicos e políticos.
“Se você não domina a cultura local, não consegue respeito dos seus pares” Adriana Giannini, do escritório Trench, Rossi e Watanabe.
“Só com muita informação se faz um bom trabalho lá fora” Luís Alcubierre, diretor de comunicação corporativa da empresa de Call Center Atento.
Para que se possam ter mais informações referentes a culturas locais o Brasil está se adaptando e estão sendo integrados cursos, MBAs e Workshops on-line com estudantes estrangeiros voltados a aprendizado de vivencia internacional e trabalho Virtual, presente na cultura global.

Integração a novas culturas
“Só quando aprendi bem o francês consegui uma