Unorp

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE PAULISTA
CURSO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO

CA ARACENA VIEIRA SIGNORINI

TAYLORISMO E FORDISMO

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
2012
CARLENA ARACENA VIEIRA SIGNORINI

TAYLORISMO E FORDISMO

Trabalho Acadêmico apresentado ao curso de Bacharel em Engenharia da Produção do Centro Universitário do Norte Paulista.
Orientador: Professor Especialista Ademir Marton

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 1
1 - TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2
2 - O FORDISMO 4
3 - A INFLUÊNCIA DO TAYLORISMO E FORDISMO NA INDÚSTRIA BRASILEIRA 5
4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 9
5 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA 11

INTRODUÇÃO

O final do século XIX e o início do século XX abrigaram as primeiras percepções da Administração como ciência. Os primórdios da Administração Científica têm como dois dos principais personagens Frederick Taylor e Henry Ford, precursores, respectivamente, do taylorismo e fordismo.
O Taylorismo é uma teoria criada pelo engenheiro Americano Frederick W. Taylor, que a desenvolveu a partir da observação dos trabalhadores nas indústrias. O engenheiro constatou que os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada e sistematizada; ou seja, cada trabalhador desenvolveria uma atividade específica no sistema produtivo da indústria. Dando prosseguimento à teoria de Taylor, Henry Ford, dono de uma indústria automobilística, desenvolveu