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Páginas: 5 (1129 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014
Dinâmica das Relações Interpessoais
Unidade 1
Notas: 2
Qual a perspectiva possível em uma relação interpessoal formada a partir de opiniões contrárias, caso persista a divergência?
Escolher uma resposta.
a. A tendência é que a relação dure o tempo da execução de um projeto
b. A tendência é que a relação seja duradoura
c. A tendência é que a relação dure muito pouco
d. A tendênciaé que a relação seja eterna
e. A tendência é que a reação dure muito pouco
Question 2
Notas: 2
O que é necessário para o estabelecimento de uma relação interpessoal?
Escolher uma resposta.
a. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver mais de uma pessoa
b. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver mais de uma situação à ser trabalhada
c. Para seestabelecer uma relação interpessoal basta haver uma única situação à ser trabalhada
d. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver apenas uma pessoa
e. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver procedimentos pré-estabelecidos
Question 3
Notas: 2
Nas relações interpessoais dentro da organização, qual particularidade aproxima as pessoas?
Escolher uma resposta.
a.A busca por objetivos pessoais é a grande responsável pela aproximação das pessoas
b. A busca por algo em comum é a grande responsável pela aproximação das pessoas
c. A busca por procedimentos em comum é a grande responsável pela aproximação das pessoas
d. A busca por algo incomum é a grande responsável pela aproximação das pessoas
e. A busca por ferramentas em comum é a granderesponsável pela aproximação das pessoas
Question 4
Notas: 2
Nas relações interpessoais, a conceituação de grupo é:
Escolher uma resposta.
a. Junção de Ferramentas cujo agrupamento se dá por conta de coincidências de adjetivos ou características
b. União de pessoas cujo agrupamento se dá por conta de coincidências de afinidades ou características
c. Junção de pessoas cujo tratamento se dápor conta de formas de afinidades ou características
d. Junção de empresas cujo parcelamento se dá por conta de coincidências de afinidades ou características
e. Junção de esforços cujo agrupamento se dá por conta de adjacências de afinidades ou características
Question 5
Notas: 2
O que acontece em uma relação interpessoal, pautada em opiniões opostas, caso persista a divergência?Escolher uma resposta.
a. Quando uma relação é formada a partir de opiniões diversas, a tendência é que tenha o mínimo de duração, caso a divergência persistir extinguindo
b. Quando uma relação é formada a partir de opiniões contrárias, a tendência é que tenha média, caso a divergência continuar existindo
c. Quando uma relação é formada a partir de hipóteses levantadas, a tendência é quetenha o mínimo de duração, caso a divergência continuar existindo
d. Quando uma relação é formada a partir de opiniões contrárias, a tendência é que tenha o mínimo de duração, caso a divergência continuar existindo
e. Quando uma relação é formada a partir de opiniões contrárias, a tendência é que tenha o máximo de duração, caso a divergência continuar existindo
Dinâmica das RelaçõesInterpessoais
Unidade 02
Notas: 2
Qual a sequência de passos nas relações interpessoais sob uma visão estratégica de pessoal:
Escolher uma resposta.
a. 1. Definição dos objetivos; 2. Visão sistêmica e 3.Disciplina
b. 1. Definição dos objetivos; 2. Visão acadêmica e 3.Disciplina
c. 1. Definição dos objetos; 2. Visão sistêmica e 3.Disciplina
d. 1. Definição dos objetivos; 2. Visão sistêmica e3.Doutrina
e. 1. Definição dos objetivos; 2. Visão periférica e 3.Disciplina
Question 2
Notas: 2
Um líder deve apresentar os seguintes adjetivos:
Escolher uma resposta.
a. Ser alegre, introspectivo, ser criativo e ter carisma
b. Ser alegre, motivador, criativo e carismático
c. Ser alegre, polêmico, ser cansativo e carismático
d. Ser alegre, pouco comunicativo, ser criativo e...
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