Unidade web - gestão de pessoas unidade 8

• Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos Os benefícios que uma empresa dá aos seus colaboradores podem ser de muitas ordens. Algumas vezes, os benefícios oferecidos pelas empresas para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores.
Resposta
Resposta Selecionada: a.
A necessidade que as corporações possuem de cuidar socialmente de seus colaboradores, posto que, na maioria dos casos, os colaboradores sofrem com pressões sociais.
Resposta Correta: a.
A necessidade que as corporações possuem de cuidar socialmente de seus colaboradores, posto que, na maioria dos casos, os colaboradores sofrem com pressões sociais.
Feedback da resposta: A necessidade que as corporações possuem de cuidar socialmente de seus colaboradores, posto que, na maioria dos casos, os colaboradores sofrem com pressões sociais. Não é possível afirmar que as pressões sociais sejam um fator para os benefícios sociais.

As corporações é que sofrem pressões sociais para que providenciem benefícios coletivos para seus colaboradores. • Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ganhando um destaque especial nos processos de valorização de pessoas. França (2003) aponta alguns dos fatores que têm contribuído para justificar a preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses fatores.
Resposta
Resposta Selecionada: e.
Pressões midiáticas: revistas sobre nutrição, bem-estar e saúde fazem com que os colaboradores tomem mais consciência da importância do QVT.
Resposta Correta: e.
Pressões midiáticas: revistas sobre nutrição, bem-estar e saúde fazem com que os colaboradores tomem mais consciência da importância do QVT.
Feedback da resposta: Pressões midiáticas: revistas