Um trabalho

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 OBJETIVOS TRAÇADOS PELA OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO 4
2.1.1 Respeito aos Direitos no Trabalho 4
2.1.2 Promoção de Emprego Produtivo e de Qualidade 5
2.1.3 Extensão da Proteção Social 5
2.1.4 Fortalecimento do Dialogo Social 5

3 BRASIL DO ÂMBITO DO TRABALHO DECENTE 6
3.1 ANTD – AGENDA NACIONAL DO TRABALHO DECENTE 6
3.1.1 Avanços nas Prioridades da ANTD – Agenda Nacional de Trabalho 6
3.2 PRSENÇA DO TRABALHO DECENTE NO ALTO VALE DO ITAJAÍ 8
3.3 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRASAS 8
3.3.1 Função do Administrador, na Proporção do Trabalho Decente 9

4 ANALISE DOS TEXTOS 10

5 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO

Com o passar do tempo, a luta pelos direitos, vem sendo cada vez mais constante em nossa sociedade. A busca por melhores condições de vida e de dignidade, e expressa muitas vezes por meio de conflito. Tendo como base estes fatos, é que surgiram as leis e normas. Dentre elas preside a do Trabalho Decente, criada pela OIT – Organização Internacional do Trabalho, visando a conquista dos direitos trabalhistas, sociais e econômicos; e um melhor convívio entre classes, no caso empregadores e empregados.

Trabalho Decente

Segundo a OIT, Organização Internacional do Trabalho, Trabalho Decente é um “trabalho devidamente remunerado, exercido em condições de equidade, liberdade e segurança, e capaz de promover uma vida digna”. Tendo como base os quatro objetivos estratégicos traçados pela OIT, Trabalho Decente é derivado através do ponto de convergência entre os mesmos: o respeito aos direitos no trabalho, promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão da proteção social e o fortalecimento do diálogo