Um dos tres
Desde os primórdios, a organização administrativa está no cerne das civilizações. O Código de Hamurabi, e filósofos como Platão e Aristóleles já previam a estrutura hierárquica. Na Bíblia, Moysés era admoestado por seu sogro a liderar o povo judeu diante do poder do faraó egípcio.
Porém, a ciência da administração surge no despontar do século XX. No final do século XIX, as organizações eras poucas e pequenas. Hoje, temos uma sociedade pluralista, onde a produção de bens ou serviços é confiada às organizações.
No estudo histórico da Administração, houveram várias contribuições e influências. São elas:
Influência dos Filósofos:
• Sócrates - administração como habilidade pessoal
• Platão – forma democrática de governo
• Aristóteles – a administração pública tem três formas: Monarquia, Aristocracia e Democracia
• Francis Bacon – separa o que é principal do que é acessório
• René Descartes – método cartesiano:
Princípio da Dúvida Sistemática (não aceitar verdades sem conhecê-las)
Princípio da Análise (decompor um problema por partes)
Princípio da Síntese (ordenação dos pensamentos)
Princípio da Verificação (fazer revisões e recontagens)
• Thomas Hobbes – Absolutismo - o Estado representa a vontade do povo
• Jean-Jacques Rousseau – Teoria do Contrato Social - O Estado é fruto de um acordo de vontades
• Karl Marx e Engels – o poder político do Estado é fruto da dominação do homem pelo homem.
Influência da Organização da Igreja Católica:
Ao longo dos séculos, a Igreja Católica estruturou sua organização com uma hierarquia de autoridade, um estado-maior (assessoria) e a coordenação funcional para assegurar sua integração.
Influência da Organização Militar:
• Organização Linear - tem origem na organização militar dos exércitos
• Princípio da Unidade de Comando – cada subordinado, um superior
• Escala Hierárquica (incluindo staff) – assessoria
• Centralização do comando e descentralização da