Uhuls

581 palavras 3 páginas
Muito pode ser aprendido com a forma pelo qual o cerebro esta organizado e tambem com os seus principios ciberneticos. O principio das funcoes redundantes mostra um meio de se montarem os todos separados em pequenas partes.Ja o principio da variaedade de requisito ajusa a promover orientacoes praticas para o planejamento das relavoes parte-todo mostrando exatamente quanto do todo precisa estar presente em cada pequena parte. O teorico de sistemas australiano Fred Emery sugeriu que existem dois metodos para introduzir a redundancia em um sistema.O primeiro envolve a redundancia das partes, no qual casa uma das partes e precisamente concebida para desempenhar-se a partir de uma funcao especifica, sendo adicionadas partes especiais ao sistema com o objetivo de controlar, apoiar, ou substituir partes que estejam operando a qualquer momento em que falhem.O principio de planejamento e mecanicista e o resultado e tipicamente uma estrutura hierarquica em que uma parte e responsavel por controlar a outra. Caso se olhe a volta do mundo organizacional, e facil ver a evidencia desse tipo de redundancia.O segundo metodo de planejamento incorpora uma redundancia de funcoes.Em lugar de partes isoladas que estao sendo adicionadas ao sistema, funcoes extras sao adicionadas a cada uma das partes em operacao de tal forma que casa parte seja capaz de se engajar em um conjunto de funcoes em lugar de somente desempenhar uma atividade unica especializada. Sistemas baseados em funcoes redundantes sao holograficos no sentido de que aquelas capacidades relevantes para o funcionamento do todo estao presentes nas partes. Sob um sistema de partes redundantes, o envolvimento e parcial e instrumental, e sob um sistema de partes redundantes, o envolvimento e parcial e instrumental, e sob o principio de funcoes redundantes e mais holiste e envolvente.Ao se implementar esse tipo de planejamento organizacional, inevitavel chega-se a pergunta a respeito de quanta redundancia deveria ser incluida em

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