Tópicos comportamentais nas organizações

1) O que é psicologia?
É o estudo científico do comportamento. Descreve o comportamento e busca explicar as suas causas, ou seja, é a ciência que estuda o comportamento Humano.

2)O que compreendemos por Personalidade, Temperamento e Caráter? Personalidade, conjunto de traços, atitudes, hábitos que determinam o ajustamento de uma pessoa dentro do meio em que vive. Temperamento, forma de agir e reagir as tendências afetivas básicas do individuo. Caráter, maneira peculiar e habitual de atuar e agir em ambientes como familiar, educacional e cultural.Implica sempre num juízo de valor: “mau caráter”; “bom caráter”.

3) Quais são as principais características de personalidade? Personalidade não é composta de uma ou duas características ou capacidades, mas sim de um conjunto delas. Personalidade é um padrão singular de pensamentos, sentimentos e comportamentos de um indivíduo que persiste através do tempo e das situações. Tipos de personalidade:
*Personalidade Narcisista;
*Personalidade Depressiva;
*Personalidade Obsessiva;
*Personalidade Histérica.

4)Quais foram as principais descobertas de Freud?

Começou seus estudos trabalhando com hipnose, logo cria o “MÉTODO DE ASSOCIAÇÃO LIVRE”, onde o paciente fala o que lhe vier à mente, não há certo nem errado. Também classifica como “COMPLEXO DE ÉDIPO” a fase em que o menino “apaixonaria-se” pela mãe, fase também conhecida como “FASE EDÍPICA”. Foi pioneiro no trabalho “A INTERPRETAÇÃO DOS SONHOS’, onde dizia que “o sonho é a realização dos nossos desejos”. Classificou a personalidade em três aspectos básicos: ID, EGO e SUPEREGO.

5)O que Piaget quer dizer sobre “o ser humano modifica e se modifica”? As experiências pelas quais passamos nos levam a alguma situação. Temos que ter a capacidade de mudar e enfrentar o novo.

6)Qual autor fala sobre a “fé no potencial humano” e enfatiza a importância da “empatia” nas relações?

Carl Ramson Pogers

7)Quais as fases do desenvolvimento