Técnicas de Observação

TRABALHO TECNICAS DE OBSERVAÇÃO

O QUE É UMA ENTREVISTA PSICOLÓGICA?

A entrevista psicológica é um processo bidirecional de interação, entre duas ou mais pessoas com o propósito previamente fixado no qual uma delas, o entrevistador, procura saber o que acontece com a outra, o entrevistado, procurando agir conforme esse conhecimento. De forma genérica, diferentes definições de entrevista decorrem da história do uso deste instrumento para obter informações que pressupõem a interação face a face entre duas pessoas, na qual a troca verbal se caracteriza pelo fato de que uma delas busca obter informações, opiniões, crenças do outro. Sendo um instrumento fundamental do método clínico é, portanto, uma técnica de investigação psicológica e como técnica tem seus próprios procedimentos ou regras empíricas com os quais se aplica o conhecimento científico.

TIPOS DE ENTREVISTA
Pode se ter dois tipos fundamentais: aberta e fechada. Entrevista Informal (livre ou não estruturada)– É o tipo menos estruturado, e só se distingue da simples conversação porque tem como objetivo básico a coleta de dados. O que se pretende é a obtenção de uma visão geral do problema pesquisado, bem como a identificação de alguns aspectos da personalidade do entrevistado;
Entrevista Estruturada (fechada) – Desenvolve-se a partir de uma relação fixa de perguntas, cuja ordem e redação permanecem invariável para todos os entrevistados, que geralmente são em grande número. Por possibilitar o tratamento quantitativo dos dados, este tipo de entrevista torna-se o mais adequado para o desenvolvimento de levantamentos sociais.
Existem também outros métodos de entrevistas mais bem elaborados

MÉTODOS
Perspectiva Psicanalítica
Tem como base os pressupostos dos conteúdos inconscientes. O entrevistador busca avaliar a motivação inconsciente, o funcionamento psíquico e a organização da personalidade do entrevistado. A entrevista é orientada para a