Técnica de recrutamento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Pólo de Criciúma/SC
Curso Recursos Humanos

DIREITO EMPRESARIAL

Criciúma, 26 de Novembro de 2012.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Pólo de Criciúma/SC
Curso Recursos Humanos

DIREITO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado à disciplina de Direito Empresarial pelo Prof. MSC. Luiz Manuel Palmeira Universidade Anhanguera Uniderp.

Criciúma, 26 de Novembro de 2012.

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo, mostrar a importância DO DIREITO EMPRESARIAL NA GESTÃO, porque Nos dias atuais vivemos no mundo de constantes mudanças sociais e econômicas, tais como: globalização, meio ambiente, a elevada carga tributária, esses são temas que preocupam muito as empresas e os empresários. Com isso surge a necessidade de profissionais que estejam adequados para atuar em diversas áreas do mercado de trabalho e adaptar-se a essas mudanças.
O novo direito empresarial, adapta-se a essas mudanças perfeitamente, pois, os profissionais que possuem conhecimento dentro dessa área jurídica contribuem muito para o sucesso da empresa.
No Brasil podemos notar claramente a importância da empresa dentro do direito empresarial, pois, no novo código civil (art.966) que entrou em vigor em 01/01/2003, trata-se do direito da empresa que abordam diversos temas acerca da atividade empresarial, no novo código civil chega a trazer a definição de empresário como: quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviços. Podemos ressaltas o aspecto daglobalização que vem produzindo efeitos em todo mundo, algumas empresas vem surgindo, enquanto outras fechando em virtude desse fenômeno. Organizações precisaram se adequar e inovar seus sistemas. Deste modo, quem possui conhecimento das diversas implicações jurídicas no processo de globalização torna-se um profissional indispensável para o desenvolvimento da empresa.

Etapa1
Passo2

A EMPRESA

Identificação da Empresa
CNPJ: