Turnover

1. Qual é o Tema principal do artigo ?
O tema principal do artigo é sobre a estrutura de governança e sua relação com o fluxo de caixa e a performance dos executivos.
2. Descreva o problema de interesse ?
Demonstrar que o turnover está ligado a gestão de liderança da empresa.
3. O que justificou a pesquisa do artigo ?
Analise de casos similares das empresas brasileiras no período de 1997 a 2001 onde apurou-se que as diversas formas de governança das empresas brasileiras atuaram de forma diferente no índice de turnover das mesmas. Por isso a justificativa se baseia na busca pelo motivo real ou o mais próximo da realidade para que tal fato ocorresse.
4. Aponte a revisão bibliográfica ou literária observada no artigo, ou seja, como o problema em questão tem sido estudado por outros autores no decorrer do tempo?
Volpin (2002) explica que uma das formas de avaliar a eficiência de uma estrutura de governança é verificar a sensibilidade do turnover de executivos à performance da empresa.Coffee (1999) defende que sistemas de governança adequados penalizam executivos por baixa performance.
La Porta ET AL. (1998-2000) argumenta que a habilidade da empresa para atrair capitais a custos menores, assim como a de estabelecer crescimento, é limitada na medida em que o controle é separado da propriedade, sem aumentar excessivamente o risco de expropriação dos investidores por parte dos administradores.
Jensen e Meckling (1976) explica que os potenciais conflitos de interesses, entre a maximização do valor da empresa e a agência privada dos executivos são identificados como problemas de agencia.
Carmona e Santana (2002), utilizando modelos probit a partir de dados que compreenderam o período de 1997 a 2001, referentes a 46 empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo, tendo o turnover de executivos como variável dependente da performance financeira, não encontram associações estatisticamente significativas entre medidas de desempenho e nível do turnover de