Treinamento e desenvolvimento

Introdução

A busca de oportunidades iguais e de respeito à dignidade de todas as pessoas traz para as relações humanas a noção de diversidade. De modo a representar um princípio básico de cidadania, que visa assegurar a cada pessoa condições de pleno desenvolvimento de seus talentos e potencialidades. Ao mesmo tempo, a prática da diversidade significa a efetivação do direito à diferença, criando condições e ambientes em que as pessoas possam agir em conformidade com seus valores individuais (Ethos, 2000). Responsabilidade Social é um processo que nunca se esgota. Não dá para dizer que uma empresa chegou ao limite de sua responsabilidade Social, pois sempre há algo a fazer”. (Instituto Ethos) Analisando esse contexto a Rede Insinuante do RN começa a desenvolver o projeto “Construindo com as diversidades” com o objetivo de Incluir e manter Pessoas com Deficiência na organização, visando o compromisso social que envolve o indivíduo e uma sociedade com uma cultura definida. A Pessoa Com Deficiência não reivindica compaixão, só quer que a sociedade dê oportunidade para que possa desenvolver as suas habilidades e competências. Entendemos que a deficiência se instala quando não são dadas oportunidades e condições adequadas a estas pessoas a exercer o convívio em comunidade e os aspectos fundamentais da vida. .

Justificativa

A conjuntura social e econômica vigente nos leva a refletir sobre a necessidade da capacitação profissional, não só para atender as exigências do mercado atual, mas sobre tudo por que o trabalho, a atividade vital do homem, resgata sua auto-estima e a sua dignidade. Desenvolver ação junto aos órgãos responsáveis pela inserção da pessoa portadora de deficiência estabelecendo mecanismos e instrumentos legais que assegurem as Pessoas Com Deficiências seus direitos básicos; bem como acelerar, viabilizar e ampliar as alternativas de inserção. Desenvolver