Treinamento e desenvolvimento
3802 palavras
16 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERPCurso de Recursos Humanos
ADELINE VILELA DE OLIVEIRA – 201582
JOANA D’ARC BARBOSA BREGUEDO – 205487
ROGERIO SILVA VELA – 232234
ENERGETICA SANTA HELENA
Nova Andradina-MS
Outubro/2011
ADELINE VILELA DE OLIVEIRA – 201582
JOANA D’ARC BARBOSA BREGUEDO – 205487
ROGERIO SILVA VELA – 232234
ENERGETICA SANTA HELENA
Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do Prof° Cristiane.
Nova Andradina-MS
Outubro/2011
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A Energetica Santa Helena foi criada no ano de 1980, com intuito de plantar, colher e produzir álcool e açúcar, hoje com 31 anos a empresa emprega em media de 1800 colaboradores, assim distribuídos nas área industrial e rural. Localizada na rodovia MS 134 km 25 na cidade de Nova Andradina. Sendo escolhida esta empresa para pesquisa local de trabalho de um dos alunos que esta realizando este trabalho.
Nossa Visão
Ser a melhor e mais lucrativa em todos os seus negócios.
Nossa Missão
Trabalhar sempre buscando a excelência em tudo o que fazemos, de forma a gerar riqueza para empresa, colaboradores e comunidade.
Nossas crenças e valores
Buscar relações transparentes e sinceras.
Sempre podemos fazer melhor.
Responsabilidade e comprometimento com a imagem da empresa.
Buscar sempre soluções simples e objetivas.
Responsabilidade social e crescimento das pessoas.
Contamos com a colaboracao da Pscicologa Elisiane Helena Gomes da Silva.
As praticas de treinamento realizadas na empresa são: no processo da admissao, operacional, espcificos (legal os que a lei exige).
Etapa 2
Gerenciamento Treinamento e Desenvolvimento
a- Sistematia de Gerenciamento
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|OBJETIVO