Treinamento e desenvolvimento

2869 palavras 12 páginas
DESAFIO DE APRENDIZAGEM

TREINAMENTO

E

DESENVOLVIMENTO

ETAPA 1 - Treinamento e Desenvolvimento e a Estratégia de Recursos Humanos

Empresa : GRUPO MARAFON

Endereço: RUA DR. PLINIO CAMILO,435

DISTRITO INDUSTRIAL- UNINORTE

Tamanho: 39.000M2 AREA TOTAL Segmento: metalúrgico de bens de capital

MISSÃO: Construir equipamentos que contribuam para agregarem valor aos produtos metálicos e seus serviços através de projetos inovadores e duráveis, com tecnologia e identificação visível diferenciadas, promovendo crescimento econômico e social para o Grupo MARAFON.

VISÃO: Ser referência no segmento de atuação mantendo a liderança no mercado nacional e expandindo nosso relacionamentos e resultados comerciais com o mercado mundial.

VALORES: Colaboração, cordialidade, flexibilidade, honestidade, integridade, melhoria continua, organização e respeito mutuo.

A Empresa MARAFON, foi escolhida por se tratar de uma empresa muito bem conceituada na cidade de Piracicaba que começou com garra e vontade de vencer e coloca seus colaboradores em primeiro lugar para seu crescimento e desenvolvimento. Uma empresa genuinamente brasileira.

Possui dentro da sua organização as praticas de treinamento e desenvolvimento, pois acreditam na capacidade de seus colaboradores, acredita no crescimento individual de cada um, pois isso conduz ao crescimento da organização.
O treinamento e desenvolvimento são considerados as ferramentas mais importantes do RH, onde estes têm por objetivos repassar todos os conhecimentos para o profissional, para que estes desempenhem com mais sucesso suas funções, renovando as práticas antigas para práticas modernas, melhorando a produção através da motivação. Assim o trabalhador produzirá mais e melhor, além de estar preparados com as mudanças que ocorrem constantemente.

A empresa recruta candidatos experientes e também inexperientes. Para isso, ela desenvolve um trabalho de treinamento e desenvolvimento

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