Treinamento líderes

Páginas: 2 (315 palavras) Publicado: 13 de abril de 2011
Treinamento para líderes

1- Carga horária
8 horas, sendo 4 encontros de 2 horas cada.

3- Entidade:
Setor de recursos humanos da própria empresa.

4- População
Participará deste treinamentoa equipe de lideres do setor X.

5- Objetivos
Geral
- Fornecer informações sobre liderança, comunicação e administração do tempo.
- Promover a interação entre os membros.

EspecíficosPromover o desenvolvimento dos líderes, auxiliando-os a perceber a importância da flexibilidade e da iniciativa no trabalho, bem como trabalhar a importância da delegação das tarefas. Além disso, fornecerinformações sobre comunicação no trabalho auxiliando-os a desenvolver meios eficazes para a disseminação das informações aos seus liderados.
Pretende-se ainda, trabalhar conceitos de administração dotempo, auxiliando o grupo a organizar a agenda diária de trabalho, classificando tarefas e verificando o tempo necessário para a execução e cada uma. Dessa forma, espera-se que os líderes desenvolvamsuas capacidades e as dificuldades encontradas sejam minimizadas.

6- Justificativa
Durante observações no dia-a-dia de trabalho e conversas informais com os próprios funcionários foi identificadauma série de dificuldades que entravam o desempenho das atividades diárias no trabalho.
A equipe apresenta necessidade de desenvolver habilidades importantes no que se refere à administração dotempo, delegação de tarefas, comunicação eficaz e pro-atividade.

7- Conteúdo Programático
- Liderança
O que é ser líder
Características de um líder
Tipos de liderança
Liderança eficazDelegação de tarefas
Flexibilidade, iniciativa

- Comunicação
O que é
Formas de comunicação
Como transmitir informação
Falhas na comunicação

- Administração do tempo
Definir o que é importantee urgente
Erros e falhas na administração do tempo
Planejamento e agenda

8- Recursos Didáticos
Os temas serão abordados através de exposições dialogadas, discussões em grupo, técnicas de...
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