Treinamento cipa

Páginas: 2 (467 palavras) Publicado: 4 de agosto de 2012
Treinamento CIPA
Introdução:
A NR5, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento umacomissão constituída exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais, através da apresentação de sugestões e recomendações ao empregador para que melhore as condições detrabalho, eliminando as possíveis causas de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. O grande objetivo da comissão é auxiliar o departamento de segurança do trabalho na detecção de condiçõesinseguras no interior da fábrica. Para tal é obrigatório promover o treinamento para os membros titulares e suplentes da CIPA. A SS soluções é capacitada a treinar seus colaboradores visando darefetividade à comissão. Para isso são contemplados os seguintes temas:        Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; Metodologia deinvestigação e análise de acidentes e doenças do trabalho; Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa; Noções sobre a Síndrome da ImunodeficiênciaAdquirida - AIDS, e medidas de prevenção; Noções sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias relativas à segurança e saúde no trabalho; Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidasde controle dos riscos; Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

Objetivo:
Capacitar os membros da CIPA nos conhecimentos requeridos na norma,tornando-os abeis a observar e relatar condições de risco no trabalho, e também, a propor medidas preventivas para reduzir ou até eliminar os focos de perigo para a segurança e saúde dostrabalhadores.

Benefícios:
 Qualificação efetiva dos colaboradores da CIPA resultando na efetividade do comitê como um suporte ao departamento de segurança do trabalho na fábrica.

SS soluções Projetos e...
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