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Problemas e comportamento detectados no Pet Glamour

A empresa Pet Glamour é composta por um grupo de pessoas o qual presta serviços de banho e tosa de animais. Os personagens são:
João e Alba Lorenzão:Proprietários
Rui: Gerente geral
Anita e Léia: Banho
Éder: Tosa
Leila e Elaine: vendedoras
Iara: veterinária
De acordo com os manuscritos da composta organização foi identificada nos perfis os detalhes de cada colaborador as dificuldades que a empresa tinha com supostos problemas. As características que mais se destacou foi desorganização e falta de comunicação, que vinha se agravando a cada fato.
Os irmãos sócios não se entendiam entre eles, provavelmente era deixado ser levado pelos problemas pessoais com isso acabava interferindo na área profissional. A falta de comunicação entre eles não se conseguia chegar a um ponto de equilíbrio para visionar os problemas internos da organização.
João por si adquiri um conhecimento no mundo corporativo, ele é formado em administração a final ele tinha que usar o seu intelecto junto com Alba para esta preparando melhor seus lideres e colaboradores, para o desenvolvimento da pequena empresa.
Alba não tinha grandes experiências, ela era cabeleira e não tinha flexibilidade para visar o macro da situação.
Rui que ocupava o cargo de gerente de loja não era capacitado para exercer uma liderança, pelo fato de não ter qualificações motivadoras para liderar o grupo.Desta maneira ele estava sobrecarregado e seu grau de estresse era considerado elevado,as pessoas não o respeitava, complementando ele não tinha postura.
Anita e Léia são pessoas agradáveis e de fácil contacto mas havia um certo conflito com Eder pelo fato de fazer o que queria.Este grupo não tinha um líder que pode se orienta los para aplicar novas formas de produção e organização em seu setor.Por esta razão as meninas do banho se sentiam desmotivada pela tal situação .Eder deveria brincar menos e ser mais interativo com o grupo,por adquirir uma certa