Transformação no trabalho

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO: ADMINISTRAÇÃO

CIÊNCIAS SOCIAIS

TRANSFORMAÇÕES NOTRABALHO
AUTOMAÇÃO

CAMPINAS
2011

INTRODUÇÃO
A cada ano as transformações vão mudando o cenário do trabalho no mundo, seja no Brasil ou na Europa, ocorrem mudanças que de alguma forma vem trazendo resultados positivos ou negativos para o trabalhador. Mudanças estas impulsionadas pela sede de lucro de um regime capitalista no qual nos encontramos inseridos, que possui como objetivo principal a obtenção de lucro sobre negociações.
Outras mudanças são bastante evidente como o aumento visível do contigente feminino no mercado de trabalho, homens e mulheres dividindo o mesmo espaço na industria, assim como a elevação salarial do setor de serviços e em contra partida a diminuição cada vez mas agressiva da classe operária industrial.
Para se conseguir vantagem sobre o custo e ter bons lucros é preciso buscar maneiras de reduzir as despesas, seja com as matérias primas ou com encargos trabalhistas originados da mão de obra contratada.
Como em muitos casos a troca de matéria prima acarreta problemas mais custosos ainda, a solução e analisar os custos com a mão de obra contratada. Deste modo contrata-se empresas especializadas no seguimento de automação para desenvolverem projetos que tem como objetivo aumentarem os volumes de produção através da otimização de tempo entre etapas do processo e a redução de atividades por funcionário, colocar a tecnologia a serviço da empresa, para gerar resultados satisfatórios que atendam tanto as necessidades dos clientes externos, como os objetivos da própria empresa. Para auxiliar as empresas neste sentido são desenvolvidos softwares, responsáveis em gerenciar e acelerar os tempos de processos, aumentando assim consideravelmente os volumes de produção.

1° Parte
O mercado de trabalho esta em