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PLANO DE CURSO

Curso: Administração
Disciplina: Ética e reponsabilidade Social
Carga horária: 30 h
Semestre: 3º
Ano Letivo: 2014/1
Docente: Robson Nei Batista da Silva 1. Perfil do Egresso: O curso de Administração foi concebido para formar administradores com o seguinte perfil:
Consciência do papel econômico e social que a empresa desempenha numa sociedade aberta à livre iniciativa e extremamente competitiva, mas também responsável pela preservação dos valores éticos e morais e pela defesa ambiental, garantindo o bem-estar das futuras gerações;
Capacidade de analisar e interpretar as rápidas mudanças econômicas e sociais em escala global e nacional que influem no ambiente empresarial;
Condições para atuar como agente introdutor de inovações dentro da empresa;
Capacidade para propor e implementar novas estratégias de competição de mercado, definindo os alvos prioritários e desenvolvendo as vantagens competitivas necessárias;

2. Ementa
Ética ou Filosofia Moral. Regulamentação Profissional. Código de Ética. Orientação Profissional. Fundamentos ontológicos das implicações na ética na Administração. O código de ética do profissional que atua nas diversas áreas da administração. Cidadania e Responsabilidade Social no contexto organizacional. Ética nas organizações contemporâneas. Responsabilidade social e das organizações. Indicadores da responsabilidade social e ambiental.

3. Competências e Habilidades:
- capacidade de trabalhar com eficácia como membro de um grupo e de conseguir esforços cooperativos nesse grupo na direção dos objetivos estabelecidos; - Ser capaz de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais;
- Estar apto com predisposição para o exercício da ética e responsabilidade social
- Estar capacitado para zelo da profissão prezando pela qualidade dos seus serviços prestados;
- Definir e compreender as virtudes básicas profissionais.

4. Justificativa da Disciplina:
A disciplina trará