Trabalhoss

Na vida do homem, a preocupação com as relações sociais e a sua função na sociedade, como seu trabalho, se faz presente em todo o tempo. O convívio com as pessoas nos possibilita vivenciar situações que nos faz sentir útil, eficiente, habilidoso, que nos leva ao extremo de nossa capacidade e isso nos faz sentir bem. Existem as que nos fazem sentir desânimo, derrota, incapacidade, falta de habilidade, de conhecimento. Sensações que não são agradáveis, mas que estão presentes e nos moldam para que possamos evoluir e aprender. Mas há situações que nos sentimos humilhados, coagidos, com medo de se expor.
Estas situações não nos levam a evoluir ou aprender, e quando ocorrem de maneira repetitiva acabam por afetar nosso psicológico de tal maneira que pode acarretar em um verdadeiro assassinato psíquico. Nas relações de trabalho, este ataque prejudica de tal maneira o indivíduo chega a comprometer sua eficiência e capacidade de produção no ambiente de trabalho.
Este é um fenômeno conhecido como assédio moral, também denominado psicoterror ou coação moral e é tão antigo quanto o trabalho. Desde que o ser humano sentiu necessidade de vender sua mão-de-obra, passou a conviver com ironias, ofensas, mau humor dos chefes e até mesmo de colegas de trabalho, afetando todo seu psicológico e transpassando as conseqüências deste fato para o seu dia-a-dia.
Mesmo sendo um problema tão antigo, a sua identificação e combate ainda são recentes e encontram muitas dificuldades. Assédio moral pode ser conceituado como uma conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica do indivíduo, de forma repetitiva, tendo por efeito a sensação de inferioridade, incapacidade e exclusão do ambiente e do convívio social. ro assédio moral no trabalho como sendo "toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se, sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma