TRABALHOSMTK

Disciplina: Relações Humanas, incluindo Ética e Responsabilidade Social
Curso: Curso Técnica em Secretaria Escolar
Turma: 02 / 2014
Nome: Ana Karina Sousa Vieira
Professor: Webster
Atividade: 4
ATIVIDADE 4

1. O trabalho é uma atividade tipicamente humana voltada para um determinado fim: o trabalho sem um objetivo não faz sentido; e também porque implica a existência de um projeto mental que determina a conduta a ser desenvolvida para se alcançar um objetivo almejado. Tudo que se produz tem um objetivo duplo.
a) O próprio trabalhador e o produto.
b) O produto e a pessoa que se beneficia do trabalho.
c) O próprio trabalhador e a pessoa que se beneficia do trabalho.
d) O produto e toda sociedade.

2. O trabalho é uma atividade social porque envolve a interação:
a) Entres os donos das empresas e os clientes, bem como estes com o trabalhador.
b) Do trabalhador com os empresários e com os chefes de seção.
c) A interação do trabalhador com os que recebem o produto do trabalho; do trabalhador com os outros que trabalham junto a ele seja a empresa ou os colegas da seção.
d) Do trabalhador, do produto e com os consumidores ou clientes.

3. O trabalho também pode ser entendido como atividade social por ser uma das principais maneiras pela qual procuramos a satisfação para as nossas necessidades:
a) De sobreviver, culturais e vitais.
b) Proteção, de fazer alguma coisa e de se manter
c) Fisiológicas, de sobrevivência e sociais.
d) Fisiológicas, sociais e psicológicas.

4. Procuramos a satisfação de nossas necessidades sociais quando:
a) Temos uma vida social agitada, pois buscamos uma ascensão social.
b) Temos uma projeção profissional.
c) Através do trabalho nos relacionamentos com outras pessoas, por isso vivenciamos um crescimento; temos um prestígio diante das pessoas.
d) Nenhuma das respostas anteriores.

5. O homem terá suas necessidades fisiológicas realizadas quando possui:
a) Proteção contra o