Trabalhos

Páginas: 2 (355 palavras) Publicado: 22 de maio de 2013
REGULAMENTO
Reingresso 2013.1
1. Regras Gerais: • Cursos Tecnológicos – Campus Comércio 1ª mensalidade: 100% de desconto; Demais mensalidades: 15% de desconto para as parcelas da semestralidade de2013.1. • Válido para inscrições realizadas até 15/02/2013 a. Realizar o processo de inscrição no site da Unijorge; b. Entregar documentação na Central de Atendimento ao Aluno Unijorge; c. Realizar a1ª etapa de matrícula do aceite eletrônico no contrato e efetuar o pagamento do boleto de matrícula, logo após, deverá realizar o requerimento do desconto através do portal do aluno, conforme apolítica de desconto da instituição. b. O benefício será concedido sob requerimento do aluno e é valido a partir do momento em que for concedido, considerando os seguintes prazos: Requerimentos abertos edeferidos até o 15° dia do mês corrente terá o benefício computado a partir do mês seguinte; Requerimentos abertos e deferidos a partir do 16° dia do mês corrente terá o benefício computado a partir dosegundo mês subsequente ao da abertura do mesmo. c. Para solicitações realizadas até 15/02/2013: • • • • Parcela de Janeiro: Isenta; Parcela de Fevereiro: Sem desconto da promoção; Parcela de Março: Odesconto referente à parcela de março somado ao desconto referente a parcela de fevereiro; As demais parcelas com o valor mensal concedido.

2. O desconto é válido exclusivamente para cancelados eevadidos; 3. Somente terão direito ao desconto aqueles alunos que efetuarem o pagamento até a data estipulada no boleto. 4. O desconto não é cumulativo com outras bolsas, ex: Educa Mais Brasil, BolsaEmpresa, Bolsa Colaborador, etc; 5. Os benefícios vinculados a este procedimento não são cumulativos, ressalvado o caso do Programa Universidade para Todos – PROUNI -, FIES, pagamento antecipado. Opagamento antecipado caracteriza-se como desconto financeiro e será aplicado quando o pagamento da parcela da semestralidade ocorrer até o dia 05(cinco) de cada mês;

6. O beneficiário não pode ter...
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