Trabalhos

Ética Profissional e Responsabilidade Social
Prof. Me. Amir Abdala

UNISEB Centro Universitário

25/2/2013

Módulo 1.1 Unidade 3
Ética e Áreas Organizacionais

UNISEB Centro Universitário

Ética nos Negócios
Objetivos da aula • Refletir sobre a ética no âmbito das organizações empresariais; • Examinar as relações entre ética, marketing, vendas e finanças.

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Ética e Diferenças Culturais
• Clima organizacional: • Sendo o clima corresponde à organizacional atmosfera definido pelos psicológica, social e aspectos culturais da humana que organização, o seu estabelece a forma modelo ético será como as pessoas se caracterizado pelos relacionam em uma valores culturais e organização. morais aceitos.
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Normas empresariais e comportamentos éticos
• O comportamento ético exige a observação de normas que vão além do que é estabelecido pela legislação em vigor na sociedade.

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Normas empresariais e comportamentos éticos
• Conquanto o lucro permaneça sendo o objetivo fundamental das ações empresariais, a conduta das empresas não deve sobrepô-lo aos princípios éticos. Busca do lucro, preocupação ambiental e preocupação social são os eixos de sustentação de uma empresa ética.
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Responsabilidade social
• De acordo com o conceito de responsabilidade social, as indústrias deveriam existir para servir à comunidade, sendo que o benefício não poderia ser exclusivamente econômico, promovendo também a satisfação das necessidades sociais da comunidade.

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Responsabilidade Social
• No Brasil, a responsabilidade social começou a ser tratada em pesquisas a partir de 1980. Com a Constituição Federal de 1988, passou a fazer parte da pauta das empresas.
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Responsabilidade Social
• Segundo o Instituto Ethos (2003), são estes os aspectos que devem pautar a responsabilidade social: valores e transparência; público interno; meio ambiente; fornecedores; consumidores e clientes; comunidade; governo e sociedade.
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Ética em Marketing
• Ética na