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Fundamentos da Administração II * As empresas como organizações sociais:
Na moderna sociedade, quase todo processo produtivo é realizado nas organizações.
Assim, nossa sociedade pode ser caracterizada por uma sociedade de organizações.
O homem passa a maior parte de sua vida nas organizações.
Existem três razões que explicam a existência das organizações:
Razões sociais: As pessoas necessitam se relacionar. Através das organizações que os indivíduos satisfazem-se socialmente.
Razões materiais: As pessoas se organizam para aumentar suas habilidades, comprimir o tempo requerido para atingir um objetivo e adquirir conhecimento através do compartilhamento de informações.
Razão sinergético: Duas ou mais pessoas conseguem produzir mais atuando conjuntamente do que individualmente.
O papel social das organizações:
Melhoram a qualidade de vida das pessoas.
Contribuem para a evolução do conhecimento de um povo.
Permitem uma organização social melhor.
02. Conceito de organização:
Organizações são unidades sociais intencionalmente constituídas para atingir objetivos comuns.
Uma organização nunca constitui uma unidade pronta e acabada, mas um organismo social vivo e sujeito a mudanças.
Tipos de organizações:
Organizações lucrativas: Organizações que perseguem objetivos lucrativos. Ex.: Empresas (indústrias comerciais e financeiras).
Organizações não lucrativas: Organizações que perseguem objetivos não lucrativos. Ex.: Governo, ONG, instituições filantrópicas, etc.
03. Características das empresas:
São orientadas para o lucro.
Assumem riscos que envolvem tempo, recursos, dinheiro e esforços.
São dirigidas por uma filosofia de negócios, visando sua vitalidade econômica.
São avaliadas sob o ponto de vista contábil.
São reconhecidas como negócios.
São propriedades privadas (limitada ou anônima).
04. Empresas como sistema abertos:
As empresas atum como um sistema aberto onde recebe insumos do ambiente, processam e devolvem para os ambientes produtos