trabalhos

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Curso de Administração
Relatório de Estágio: Gestão de Pessoas

1. Aluna: Aline Cristina do Prado
RA: 61395865

2. Organização: Varejão Fernandes

3. Período: 01 de Agosto de 2012 a 21 de Setembro de 2012.

4. Referência: Gestão de Pessoas

Este relatório tem como objetivo analisar e descrever as atividades realizadas no departamento de Recursos Humanos da empresa analisada que é o Varejão Fernandes., bem como seu funcionamento e relações entre outras áreas da empresa, programas de motivação, treinamentos, recrutamento e outras funções desempenhadas por este departamento.

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4.1 A Organização

O Varejão Fernandes é uma empresa destinada ao comércio varejista de
Alimentos,produtos de limpeza higiene que se localiza na rua Capitão José Ferreira Diniz, 259
Centro, na cidade de Cajuru estado de São Paulo; que teve o inicio de suas atividades no ano de 1992 nesta mesma cidade. A empresa conta hoje com um quadro de 17 funcionários.
O proprietario da empresa: João José Fernandes, é o proprietáro com sociedade Pedro
Fernandes e Ivone Fernandes.Seu horário de funcionamento é de Segunda à Sábado das 08:00 ás 20:00 hs e aos Domingos das 08:00 ao 12:00 hs.
A empresa tem os seguintes setores: administração, atendimento ao público, recursos humanos e financeiro dividido entre o proprietário e seus funcionários.
Como a empresa não é a única do ramo na cidade, há vários tipos de concorrência.

Proprietários

Sub proprietária Aux. Esritório

Açogueiros

Setor de Frios

C a ix a s

Repositores

Entregadores

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4.2 Área da administração: Gestão Pessoas

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Recrutamento e seleção de pessoas;
A empresa opera com a possibilidade de recrutamento externo. Geralmente é usado a

indicação por terceiros e também por meio da entrega de currículos devidamente preenchidos, para que assim se possa escolher o melhor profissional para o cargo em questão, o recrutamento externo ocorre quando não for possível obterem-se candidatos