Trabalhos!

A comunicação Empresarial é muito importante nos dias de hoje, pois, embora se viva na Era da Informação, da Tecnologia e do Conhecimento, percebe-se ainda que muitas empresas vivem sob “ruídos” por não investirem em comunicação. Mais do que praticar ações isoladas, a Comunicação Empresarial está integrada aos diferentes departamentos e profissionais da empresa, unificando os discursos e embasando qualquer tomada de decisão. Nesse processo, além do cliente, acionista, revendedor ou de qualquer público de interesse da empresa, o funcionário merece atenção privilegiada e deve conhecer sua importância como parte integrante da engrenagem maior, que é a organização. Nessa perspectiva de manter o funcionário motivado, deve-se estabelecer canais de relacionamento que aproximem chefia e operário, em uma dinâmica de comunicação horizontal. Um dos principais canais dessa comunicação seria o jornal interno (house organ), que nos moldes atuais deve ter capricho no layout, utilizar nova linguagem e até postura no ambiente de trabalho de modo que permaneça como elemento estratégico junto ao seu público-alvo, mesmo diante das novas tecnologias da informação.
Dessa forma, o jornal interno do século XXI deve valer-se dessas novas tecnologias para poder crescer, evoluir e satisfazer, assim, o funcionário, a família e a fábrica. *******************************
A respeito da comunicação alguns questionamentos continuam a preocupar diferentes empresas, de diversos portes, do Brasil ou do exterior: Por que existem falhas na comunicação mesmo entre pessoas imbuídas de boa vontade para trabalhar juntas? Que fatores culturais, psicológicos ou profissionais levam equipes pequenas e grandes a não se entenderem? O primeiro ponto é que se tem a tendência de acreditar que cabe ao ouvinte entender o que é dito, eximindo a responsabilidade de quem fala de passar uma mensagem clara.
Problemas não desaparecem só porque não se fala sobre eles. Ao