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GESTÃO DE PESSOAS COMO FATOR DE MELHORIA NA TOMADA DE DECISÃO NAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE MANAQUIRI

Herucy Meireles Flores1
Instituto Federal do Amazonas – IFAM
Email:
Profª. MSc. Andreina Sales Santos2 IFAM-Campus Manaus Distrito Industrial (e-mail para contato)

Resumo
Resumo: o escopo desse artigo é abordar a gestão de pessoas como fator de melhoria na tomada de decisão nas escolas municipais de Manaquiri, na qual ainda não tornou-se uma exercício essencial no campo escolar, pela categoria administrativa, aproveitando o gerenciamento de normas compartilhadas com todo o grupo pedagógico. Para a construção teórica fez-se um garimpamento bibliográfico em obras e artigos, cujos assuntos foram: gestão da educação e gestão escolar; gestão de pessoas num enfoque participativo e estratégias de articulação na escola na gestão de pessoal que darão sustentação à escola eficaz. Finalizando, foi presumível entender como a gestão de pessoas como fator de melhoria na tomada de decisão nas escolas municipais de Manaquiri poderá fortalecer o estabelecimento escolar e impetrar o êxito delineado, articulando-se a extensão gestão de pessoas num enfoque participativo e estratégico e cujas estratégicas utilizadas darão sustentação a este fortalecimento intencional.

Palavras chave: Gestão, pessoas, educação, democracia, e tomada de decisão.

Abstract
The scope of this article is to address people management as a factor in improving decision-making in schools of Manaquiri, which has not yet become an essential exercise in the school field, the administrative category, leveraging the management of shared standards with all the pedagogical group. To the theoretical construction became a bibliographic garimpamento in books and articles whose subjects were management education and school management; managing people in a participatory approach and articulation strategies in school in personnel management that will support the effective school. Finally, it